На главную
Шаг 4 "Обучение и аттестация персонала"
СЕМЬ ШАГОВ НАВСТРЕЧУ КЛИЕНТУ.
При работе с клиентами Компания «КЛИНФИКС» руководствуется принципом: «Покупая уборочное оборудование и инвентарь, клиент покупает знания и оптимальный набор средств для выполнения поставленных клининговых задач».
Еще в начале своей работы Компания «Клинфикс» осознала простую истину: «Мы растем и развиваемся благодаря росту и развитию своих Клиентов и Партнеров». Благодаря накопленному многолетнему опыту работы собственной службы клининга, Компании «Клинфикс» разработала семь простых шагов, которые помогут нам, нашим партнерам и клиентам выстраивать более тесные взаимоотношения и всестороннюю поддержку.
Шаг 1 Организация клининговых служб.
Шаг 2 Оптимизация процессов уборки.
Шаг 3 Подбор профессионального уборочного оборудования, инвентаря, химических средств.
Шаг 4 Обучение и аттестация персонала
Значительным конкурентным преимуществом любой клининговой компании является ее профессионализм. Одним из основных показателей профессионализма компании является профессионализм персонала. Крупные клининговые компании проводят обучение и повышение квалификации персонала в собственных тренинг - центрах. Малые и средние компании из-за нехватки ресурсов не имеют возможности организовать обучение персонала, это приводит, к снижению квалификации, как персонала, так и к общему профессиональному уровню компании.
В этой ситуации Компания «Клинфикс» делает четвертый шаг навстречу и предлагает взять на себя работу по обучению персонала, а также аттестации персонала. Учебный центр Компании «Клинфикс» обладает достаточными ресурсами для проведения обучения персонала клининговой компании, как в самом учебном центре, так и непосредственно на объектах клиента. Компания «Клинфикс» проводит бесплатные семинары по теме «Технологии клининга и особенности эксплуатации оборудования Cleanfix», направленные на обучение и повышение квалификации менеджеров по продажам.
Шаг 5 Информационная поддержка
